勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任──臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更（二）字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋

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篇名	勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任──臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更（二）字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋
作者	林良榮 (Liang-Jung Lin)
中文摘要	原告勞工A（本件上訴人）是否得依勞基法第59條第2款但書之規定，請求雇主應一次給付40個月平均工資之職災補償責任？以及，同款有關於「喪失原有工作能力」之「工作」內涵所指為何？
起訖頁	65-75
關鍵詞	職災補償責任、醫療期間、不能工作、原有工作能力、失能補償
刊名	裁判時報
期數	202007 (97期)
出版單位	元照出版公司
DOI	10.3966/207798362020070097007 複製DOI
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