員工攜帶公司資料跳槽是否一定侵害營業秘密？

A公司員工甲跳槽至競爭對手B公司任職。A公司嗣後發現甲於離職前，以電子郵件將公司內部文件傳送到自己的私人電子郵箱，故控告甲侵害公司營業秘密。但甲抗辯稱其所傳遞之資料均為公司置於電腦系統中公司任何人均可接觸的文件，公司並未採取合理的保密措施，且離職時亦未要求其刪除郵件。