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| 篇名 |
公司治理下會計師、律師之吹哨者角色──以美國聯邦法制為中心【本月企劃】
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| 並列篇名 |
The Role of Accountant and Lawyer as a Whistleblower: Focusing on Federal Law of U.S.A. |
| 作者 |
莊永丞 |
| 中文摘要 |
「吹哨者」在各個領域都具有重要性，如近期國內不論從金融業的永豐金超貸案，到公共交通之普悠瑪事件，若於犯罪產生侵害或是錯誤導致悲劇之前，能透過內部通報或是外部舉發消弭問題，即可達到防患於未然之效。本文企盼藉由美國聯邦沙賓法（SOA）、華爾街改革，以及消費者保護法等法制之介紹，以供未來我國修法借鏡，並同時給予專業人士參考，以使我國企業之公司治理機制得以有自淨之機會，降低其代理成本。 |
| 起訖頁 |
42-47 |
| 關鍵詞 |
公司治理、吹哨者、沙賓法、華爾街改革與消費者保護法 |
| 刊名 |
月旦會計實務研究 |
| 期數 |
201904 (16期) |
| 出版單位 |
元照出版公司
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| DOI |
10.3966/252260962019040016005
複製DOI
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| QRCode |
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| 備註 |
揭弊者保護法（草案）採取具名檢舉及工資補償之規範模式。然而，有效發揮揭弊效果的不二法門來自於熟知組織流程的內部人，故揭弊資料往往可以合理推知舉報人身分。此外，華人盛行的長官文化，在要求揭弊者須具名檢舉的情形下，縱有多重身分保密或保障機制，恐將聊備一格。職是之故，美國法上允許揭弊者匿名檢舉，但強制委任律師，並以無上限之檢舉獎金機制取代有限制之工資補償，可能更將符合我國實務運作與組織文化，我國在立法者或可考慮參酌。 |
| 該期刊-上一篇 |
會計倫理與企業內部之不法告發──兼論日本公益通報者保護制度之概要【本月企劃】 |
| 該期刊-下一篇 |
「揭弊者保護」草案之評析【本月企劃】 |
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