禁止不利益變更──勞動法訴字第1040007965號訴願評析

甲違反就業服務法第44條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」非法容留外國人於其工廠工作，遭原處分機關查獲，應依就業服務法第63條第1項規定：「違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。」
原處分機關考量甲之廠房，係開放未設門禁管理，且考量甲僅高中學歷不諳法律規定等理由，乃審酌行政罰法第8條以及第18條第3項規定，裁處甲10萬元罰鍰，該項處分容有討論空間。