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清華管理評論
202006 (2020:6期)
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篇名
VUCA條件下的組織韌性:分析框架與實踐啟示
作者
李平
中文摘要
面臨前所未有的嚴峻的VUCA情境下,組織韌性對於中國企業具有獨特意義,能夠說明組織度過難關,實現反彈生存,進而另闢蹊徑實現反思改進,最終“轉危為機”,獲得逆勢成長。
起訖頁
72-83
刊名
清華管理評論
期數
202006 (2020:6期)
出版單位
清華大學
該期刊-上一篇
微軟如何實現自我“刷新”
該期刊-下一篇
組織韌性的機制與過程
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