「假性資優」的產生與防治

由於臺灣的智力測驗保密工作及使用者的資格未受限制，再加上發展測驗的人力、財力不足，目前常用的幾種個別智力測驗和常用的團體測驗，可透過持用者取得題本、手冊，或練習相關的題目，提高智力測驗的分數，達到進入資優班的目的。