中央大學人力資源管理研究所教授鄭晉昌遠距辦公新常態組織管理轉型的時機

新冠肺炎（COVID-19）疫情全球爆發後，許多企業日常作業大受影響，由於疫情不知何時會放緩，遠距辦公（Work From Home ,WFH）或將邁向常態化，然而從人力資源管理角度來看，遠距工作不只帶來轉型的機會，也充滿衝擊和挑戰，企業的組織與管理必須儘快調整與轉型。