自由與績效的兩難回不去了遠距辦公

隨著時間推進，在各國城市為振興經濟陸續解封之際，這場號稱有史以來全球最大規模的工作實驗，並未因此出現停止的跡象。根據調研機構顧能（Gartner）在6月針對127家企業所做的調查，82％的美國企業主打算在員工重返工作場所後，仍然讓員工保有部分時間採用遠距辦公的混合工作模式，更有近半的業者表示，正計畫從今以後可以讓員工完全改成遠距辦公，不必再進辦公室（參見圖一）。以Google為例，它在3月即開始讓員工改為在家遠距辦公，雖然隨著疫情趨緩，Google各地的辦公室也陸續重新開放，但這家科技巨擘仍將員工可自由選擇進辦公室，或要待在家工作的期間延長到2021年7月，《華爾街日報》（The Wall Street Journal）指出，此舉將影響全球20萬名全職與約聘員工。