後肺炎時期新經濟關係對台灣稅務的新思維

新冠肺炎COVID-19對全球經濟所造成的影響不可言喻，真如醫學界所預測，此一新形態肺炎將成為人類平常生活的一部分，那麼對現有的經濟制度改變將引導法律制度變革也在所難免。根據《商周》2020年4月27日轉引《華爾街日報》（The WallStreet Journal）報導，面對高人力需求，兩間德國連鎖超市阿爾迪諾德（AldiNord）和阿爾迪蘇德（AldiSüd）因零售業業務大增，人力極度缺乏。因此跟麥當勞簽訂協議，讓這些具備相似技能的麥當勞員工跟自己簽訂短期合約，暫時在零售店工作2個月，合約裡言明，一旦疫情危機解除，這些員工就可以回到麥當勞上班。在實際運作層次，原本的公司可以持續替「借出去」的員工付保險和福利金，大大減少開支，而「承租」的公司則付員工薪水以及提供安全防護裝備。