游戲化設計玩轉工作新體驗

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篇名	游戲化設計玩轉工作新體驗
作者	孟亮、歐陽楓
中文摘要	借鑒游戲化思維，可以將工作設計得盡可能有趣，引導員工到達心流的區間，從而有效激發員工的內在動機，使員工更好地沉浸其中，達到理想工作狀態。
起訖頁	77-83
刊名	清華管理評論
期數	201908 (2019:7-8期)
出版單位	清華大學
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