5大強身操有效管理風險

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篇名	5大強身操有效管理風險
作者	陳錦春
中文摘要	每逢歲末年初，HR為了因應企業成長與計劃人員任用與發展，進行人力資源規劃，此時HR的重要課題包括：究竟要考量哪些因素與配合哪些措施？如何盤算企業成長需求與人力供給的平衡點？如何將組織策略與人力預算結合？人力資源單位如何健全規劃系統，在雇用，薪資，訓練方面準備好因應措施，加強風險評估及潛在問題分析？
起訖頁	52-56
刊名	能力雜誌
期數	201012 (658期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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