信任性＋依賴性＝員工幸福感

員工關係是指組織或公司與員工間的「相互信任性」與「相互依賴性」，員工關係的良窳代表組織與員工間「相互信任性」與「相互依賴性」的高低；員工關係是組織與員工之間互動關係；是非正式的、信任的心理契約關係，更重於正式的合約關係（參考石銳，2003）。