新官上任三把火如何延續熱情？

如果說賺進人生第一桶金是初入職場常見的第一個里程碑，那麼晉升成為基層主管，多半會被定為下一個目標。薪資對於應徵者來說，是組織吸引力的重要判準，也會引發在職員工的知覺公平，而升遷的效果所及，除了個人知覺，主管適任與否還會影響其部屬，層面可謂更廣更複雜。