性別失衡的職場──建築女工的困境

我在新北市營造業職業工會擔任秘書長的工作，眾所周知，職業工會是勞方的工會，專門承辦無一定雇主與自營作勞工的勞保健保業務，但若有心關照，不難發現接觸的勞工朋友們中，常有職災權益、勞資調解、隔代教養的情形，而重組家庭、外配家庭更加需要相關資訊與協助，特別在我們營造建築業裡，男女勞工性別比例相差懸殊，民宅工地中男女比例約15：1至20：1，大型營造工地裡女性勞工更少，甚至低於30：1，所以凡是遇到女性勞工前來徵詢，我都會特別多聊一下，如果她願意聊工作以外的事情，我也願意聽聽這些人生百味的故事。