本研究旨在調查臺灣電資領域企業對於科技大學畢業生在職場所具備的就業力現況,藉此了解企業認為科技大學畢業生進入職場後有哪方面的能力還需加強,根據結論,本研究提出對科技大學電資領域系科的課程與教學的建議,以及科技大學電資領域的畢業生及在校生之因應建議。本研究針對天下雜誌千大排行榜中的電資領域產業共530間企業公司進行就業力問卷調查,調查項目包括一般知能、專業知能、行為與態度。研究結果顯示:(1)企業認為科技大學畢業生已具備的就業力由高到低分排序為「一般知能」、「行為與態度」、「專業知能」;(2)在45個就業力項目中,企業主管認為目前科技大學畢業生在職場上較具備的就業力為「學習能力」、「電腦技能」及「身心健康工作」,較不具備的能力為「成本分析的能力」、「電資專業領域的外語能力」、「了解複雜社會、組織(公司)和技術體系」。由此可知,科技大學畢業生在成本分析的能力及外語能力需要再加強,並且對於社會及自身公司組織體系尚待了解。最後,本研究根據調查結果提出結論與建議,以提供學校參酌,改善課程與教學內容之參考;而另一方面,學生也應利用在學期間多學習建立正確的工作態度及價值觀,增強專業技能,就業後持續終身學習,以提升其就業力。 |