勞工工作年資——最高法院107年度台上字第1057號判決

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篇名	勞工工作年資——最高法院107年度台上字第1057號判決
作者	曾品傑
中文摘要	計算勞工之工作年資時，對「同一事業」之判斷，自不可拘泥於法律上人格是否相同而僅作形式認定，應自勞動關係之從屬情形，及工作地點、薪資約定、工作型態等勞動條件，作實質之判斷，以為保障勞工之基本勞動權，加強勞雇關係，故於計算勞工退休年資時，自得將其受僱於現雇主法人之期間，及其受僱於與現雇主法人有實體同一性之原雇主法人之期間合併計算，庶符誠實及信用原則
起訖頁	1-2
關鍵詞	勞工工作年資、同一事業、實體同一性
刊名	裁判解讀：民事法
期數	201812 (2018:12期)
出版單位	元照出版公司
該期刊-上一篇	扶養方法——最高法院107年度台簡抗字第140號裁定
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