身處開放式辦公室如何減少惱人的低強度噪音（low-level noise）

開放式辦公室的設計，最初構想是用來促進勞工合作及提高生產力，但實際運用時，反而因為噪音而造成反效果。開放式辦公室，是平等主義下所產生的設計，也是打破公司階級制度的利器。根據早期研究發現「開放式辦公室」能夠促進勞工進行頻繁互動，使勞工之間有更好的溝通、更高的工作滿意度。因此，許多雇主拿掉了冰冷的牆和隔板，期盼能增加同事間的互動與合作，為了達到這個目標許多企業紛紛建立起開放式的辦公空間。開放式辦公室的設計，最初構想是用來促進勞工合作及提高生產力。然而，近些年的研究卻發現這樣的設計會獲得反效果，哈佛商業學院於2018年研究發現，開放式辦公室其實是互動殺手，其中數據顯示，同事間的互動頻率從6小時降至2小時（約下降六成），使用Email及傳訊App溝通的頻率則分別增加了50%及67%，顯然該設計減少了面對面的互動。