企業文化的緣由與對企業變革的影響

企業文化的提出與風行，可回溯至20世紀80年代，由於日本產品在全世界造成了日本挑戰，使得一些美國學者開始針對日本企業進行研究探討，並嘗試找出一些日式管理與美式管理的差異，包括威廉‧大內（William Ouchi）的《Z理論》、巴斯卡與艾索斯（Richard T. Pascale & Anthony G. Athos） 的《日本式經營管理》等暢銷書籍。