職涯與生活社群個別經營，職人價值更聚焦

透過社群履歷持續經營自己的競爭力與職場價值，讓制式履歷背後隱藏的特質或能力，能被看見。可以預期的是，未來會有越來越多人一輩子不用主動找工作，而是企業透過社群履歷看到你的價值，排隊等著預約你。隨著求職旺季的來臨，求職戰開打，平日透過手機、平板、電腦隨時掛在網上，學習、社交、娛樂都離不開Google、Facebook、YouTube 的「婉君」世代，已經走出校園，投入求職戰爭。