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篇名
5服務模式EAPs面面俱到
作者 韓志翔 (Tzu-Shian Han)陳嘉純
中文摘要
近來,台灣職場充斥著超長工時、過勞與壓力等問題,影響員工身心健康甚鉅。職是之故,許多專家與學者呼籲企業要重視員工的身心健康,而鼓吹企業要實施「員工協助方案」,以解決員工在高壓的環境下所衍生出的問題,如憂鬱、焦慮等導致的生產力下滑。
起訖頁 28-34
刊名 能力雜誌  
期數 201210 (680期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 溝通、宣導、追蹤、檢視:員工協助方案推動4部曲
該期刊-下一篇 HRM連結EAPs,打贏人才勝仗
 

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