教練GROW 4步驟，讓員工成為企業大樹

「人才發展」一直是企業所重視的管理議題，尤其在現今全球化、科技精進的時代中，未來的人才更決定了組織的競爭力。人才發展是一項不小的工程，其涉及的層面幾乎擴及到整個組織，然而，如何在有限的資源與預算下，讓員工有較多學習與發展的機會，便需要妥善的規劃。近年來，高效能的個人發展計畫（Individual DevelopmentPlan, IDP）已逐漸受到企業界的重視與運用。