美商宏智國際顧問公司首席顧問陳煜輝：談評鑑‧學習‧應用人才發展關鍵三部曲

根據美商宏智（DDI）國際顧問公司一項針對初、中階主管的調查指出，33%的主管表示，自己當時進入企業即是擔任管理職務；20%的主管則表示，是企業為了獎勵自己的技術能力；12%的主管表示，是其他主管認為自己很適合當領導者；11%的主管表示，是因為沒有其他人願意擔任該職務。僅有11%的主管表示，自己是經過組織領導力發展計畫，培育成領導者。