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能力雜誌
201110 (668期)
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篇名
4大機制A+基層主管出線
作者
林燦螢
中文摘要
根據美國顧問公司的研究顯示,一位不稱職的基層主管將使企業平均每年損失美金330,000元( 相當於新台幣約10,000,000元),若是資本密集、技術密集的行業損失更高。可見基層主管的選拔與培養是組織關鍵性的工作。
起訖頁
36-41
刊名
能力雜誌
期數
201110 (668期)
出版單位
財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇
全球化主管學,化危機為轉機
該期刊-下一篇
培養4大特質晉升優秀主管
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