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能力雜誌
201104 (662期)
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篇名
企業薪資策略與個人黃金身價的雙贏
作者
林品言
中文摘要
經常有人問我薪酬與競爭力的關係,兩者看起來像是一體兩面又像是背道而馳。現今對岸企業正如火如荼的開拓疆域,反觀每年臺灣大學畢業生的起薪卻沒有長進,碩士學位的薪水也所差無幾,似乎讓人以為臺灣薪資在兩岸三地呈現相對的弱勢。
起訖頁
68-73
刊名
能力雜誌
期數
201104 (662期)
出版單位
財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇
比薪資更有效的留才秘訣
該期刊-下一篇
溫暖員工「薪」維繫人才情
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