組織再造與變革英雄

在現今變動快速的社會，變革其實已不是一特殊事件。許多機構都期望能夠透過組織或團隊的變革，亦就是組織再造，來重新整合團隊的願景與目標，能夠延續機構的競爭力並發展新優勢。在企業界，誰先發動變革，誰就先掌握競爭優勢。成功的案例不勝枚舉。著名的例子在國外諾基亞從紙漿公司變成全球三大行動電話企業；德州儀器由石油探勘公司轉為積體電路大廠等。在國內有中華電信、中華汽車、建準電機（全球微小風扇馬達龍頭）、義美食品等組織再造成功的企業。