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美國聯邦最高法院(the Supreme Court of the United States) 於2011 年作成Kasten v. Saint-Gobain Performance Plastics Corp. 案(下稱Kasten 案)),對公平勞動基準法(Fair Labor Standards Act, FLSA) 2 第215 條(a) 項(3) 款規定3 之解釋帶來強烈衝擊。在此案之前,聯邦巡迴上訴法院對於該條款之解釋在下列兩個重要議題上見解歧異頗鉅,亦即:1.究竟該款是否包含內部申訴?;2. 作成申訴時是否須以書面為之?Kasten 案判決雖非對上述議題完全加以澄清,但該解釋文認為該款應包含某些種類之口頭申訴乙節,無疑己對該國法院自後解釋該條款時產生強大拘束力。 |