新世代員工的管理細節——90後與00後的管理難點、對策與啟示

以往，我們總說70後好管理，80後難管理，90後沒法管理。然而，職場的現實更加殘酷，90後員工已經登上職場，00後員工蓄勢待發——2018年將是00後正式步入職場的法律元年。但是，目前對00後新世代的學術研究還相對較少。本文通過文獻綜述、經驗總結和觀察訪談，梳理歸納了針對90後與00後的管理難點，並有針對性地提出若干管理建議和對策，以期幫助企業更好地加強員工管理，助力實現企業目標。