學生助理納保是重要的教育問題

近兩年來，因大學兼任助理納入《勞基法》及社會保險（勞保、勞退、健保）的問題，引發各方的論辯與行動。許多同學曾到勞動部檢舉校方未遵守勞動法令；教育部與勞動部也為此開了許多會，兩部還各自公告了處理原則（「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」與「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」）；而勞動部為了幫校方減少適應法律的困難，也罕見的透過解釋《身心障礙者權益保障法》以降低校方需雇用的身心障礙者人數；直到最近（9月底），全國160多所大專校院的校長們，甚至還發動連署上書行政院，要求將兼任助理排除在《勞基法》之外；當然這也導致了許多學生、教師與社運團體的強力反彈，揚言進行更多的抗議……。