換一個CEO就有救？情形或許更糟

過去15年間，各大公司的CEO更替計畫越來越成熟。這無疑是一大利好。遺憾的是，仍然有公司未能進行CEO的平穩更替。據估計，全球大型上市公司由於被迫更替CEO，而非計畫內更替CEO，造成不可避免的股東價值損失平均高達18億美元！連續15年，思略特對全球最大的2500家上市公司的CEO更替進行調研。越來越多的公司進行計畫內的CEO更替，而非被迫更替。各大公司的CEO更替計畫率提高了30%，從2000~2002年的63%提高到了2012~2014年的82%。也就是說，全球頂尖的2 500家上市公司中每年原來有85家被迫更替CEO，現在只有61家被迫更替CEO。