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清華管理評論
201504 (2015:4期)
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篇名
變革型學習催化領導力開發
作者
楊百寅
、
竇吉芳
中文摘要
上海振華重工集團前總裁管彤賢,這位59歲開始創業的老者,用十幾年的時間,將上海振華重工集團打造成銷售額幾百億的全球最大港口機械及大型鋼結構企業。青年時期的管彤賢命運多舛。作為建國後的第二批大學生,管彤賢一心建設祖國,但信而見疑,忠而被謗,24歲被打成“右派”。北大荒務農十年,務工又十年,青春消磨殆盡。但困厄艱難的經歷並沒有消磨他的銳利和鬥志,反而培養了他謙遜、低調的品格和堅忍不拔、團結公平的領導作風。
起訖頁
66-71
刊名
清華管理評論
期數
201504 (2015:4期)
出版單位
清華大學
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互聯網時代的領導力轉型
該期刊-下一篇
時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE
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