員工幸福感如何促進業績提升

幸福作為人類追求的永恆主題，得到了哲學、心理學、社會學、經濟學、文化學等多個學科的詮釋，更是受到了社會實踐多個領域的關注。同樣，在企業和組織實踐領域，宣導快樂工作、關注員工幸福也已經成為管理界非常關注的問題。這不僅是因為員工幸福感能夠極大提升員工個人和管理者的績效，還在於員工幸福感在使個人績效產生輻射和累加效應的同時，使組織績效也受到積極影響。