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International Journal of Business and Information
200912 (4:2期)
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篇名
Organizational Commitment: The Study of Organizational Justice and Leader Member Exchange (LMX) Among Auditors in Malaysia
作者
Kah Loong Leow (Kah Loong Leow)
、
Kok Wei Khong (Kok Wei Khong)
起訖頁
161-198
關鍵詞
LMX
、
Organizational justice
、
Empirical and hierarchical regression
刊名
International Journal of Business and Information
期數
200912 (4:2期)
出版單位
International Business Academics Consortium
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The Relationship between Site Characteristics, Relationship Quality, and Word of Mouth
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