日本知識管理研究之新動向

New Tendency Studied in Japanese Knowledge Management

近年來，日本企業的國際競爭力轉強，尤其是「豐田生產方式」(TPS)，受到各界的高度關注。因此，本研究探討日本知識管理研究之新動向。依據研究結果而推知，現在，日本的知識管理研究，呈現兩個新取向，即是「人本主義」和「現場主義」。「人本主義」的研究取向，崇尚豐田式的經營理念，其所強調與關心的知識，具有高度的黏稠性，難以仿效與移轉。瞭解這種知識黏稠性和知識移轉的問題，從而事先擬定排除障礙的對策，如此，可以提高學習或引進豐田式經營管理的成功機率。