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202310 (2023:10期)
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篇名
勞工特別休假排定權爭議之研究──評最高行政法院109年度上字第111號判決
作者
周兆昱
中文摘要
周兆昱/中正大學法學院教授
【內容簡介】
與其固守法條文字,認為雇主不能訂定勞工應於合理期限前申請特別休假之內部規則,因而造成勞資爭議,甚至於被法院認為勞工係違反誠信原則之嚴重後果,不如正面允許雇主得於工作或請假規則中訂定特別休假之申請程序。
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1-31
刊名
教學案例
期數
202310 (2023:10期)
該期刊-上一篇
調職與庭生活平衡──臺灣高等法院109年度勞上字第193號民事判決之見解觀點與理論對話
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未依法定計算方法給付加班費之效力──臺灣高等法院暨所屬法院 99 年法律座談會民事類提案第15號
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