性別及世代差異對於調查官執法態度之影響

The In uence of Gender and Generation on Taiwan MJIB Agents' Attitudes Toward Law Enforcement

法務部調查局係我國司法調查機關，職司貪瀆及賄選查察、重大經濟及毒品等犯罪防制。自2006 年起，該局放寬女性投考限制，使得長 久以來性別隔離之現象產生變化；另1976 年以後出生之多元世代（又稱為網路世代或Y 世代）亦開始加入執法行列，性別及世代差異是否會影響調查官之執法態度，牽涉執法成效及勤務分配安排，間或影響犯罪防制策略，乃極為重要且亟待深入研究之議題。揆諸過去文獻，大致認為性別及世代差異均會對調查官之執法態度造成影響，即男性之奉獻積極性（如是否願意負責較危險之勤務）及執法強度（如強制處分或強制力使用之傾向）均較女性正向；多元世代之奉獻積極性及執法強度亦較其他世代正向。 本研究於2011 年5 月中至6 月中對法務部調查局局本部、臺北市調查處、新北市調查處、臺中市調查處、臺南市調查處及高雄市調查處等單位進行問卷發放施測，共計回收394 份有效問卷，經迴歸統計分析後，發現女性調查官之奉獻積極性不如男性，惟世代對於奉獻積極性並無影響；而多元世代則較1975 年以前出生之轉型世代傾向以較強勢手段進行搜索，對於羈押重要性也較為肯定，惟性別對於執法強度則無影響，以上僅與過去文獻部分相符。最後，本研究發現性別及世代間並沒有交互作用之現象。