上下班途中「合理時間」的認定邊界

《工傷保險條例》第14條第6項規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中對上下班的時間要素加以細化，即「合理時間」是界定勞動者是否可以被認定為工傷的時間條件。而在司法實踐中，關於「合理時間」這一不確定法律概念的界定並無邊界，這使得勞動者對是否可被認定為工傷沒有明確預期，也造成了法務工作人員的困惑。如何對「合理」二字作出符合文本意義和立法目的的解釋，是消解這一困惑的關鍵。