行政工作小偏方

長久以來，學校一直是人際關係和諧、是非紛擾最少的地方，尤其是小學校園，級職等級按考核升等，並沒有人數比例的限制，只要不犯刑事、民事案件，差假也沒有超過二週或四週的期限，幾乎年年甲等，用不著與同事競爭。至於校長、主任的甄試，也以縣市政府為單位，並沒有一般行政單位內升中明爭暗鬥的窘態。但隨著教師法的頒布，教師會、家長會也陸續在校園中立足，行政人員的人際關係與溝通能力也面臨了前所未有的衝擊與挑戰。