2016年至2018年間性別工作平等法判決之回顧

性別工作平等法於2002年1月制定（制定當時法律名稱為「兩性工作平等法」，2008年修正更名為現在名稱），並自同年3月8日開始施行，在臺灣性別平等爭議上扮演著重要角色。為了解法院判決目前的運用情形，筆者過去曾整理性別工作平等法施行日至2015年12月31日間之判決要旨，以供實務與研究之參考。一轉眼，上次整理後至今，又已歷經3年有餘。為延續過去的成果，本文整理2016年1月1日至2018年12月31日間之判決發展，並按照總則、性別歧視之禁止、性騷擾之防治、促進工作平等措施以及救濟及申訴程序之架構，對於2016年起3年間重要法院判決進行說明，以供參考。