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2016年至2018年間性別工作平等法判決之回顧
作者 侯岳宏
中文摘要
性別工作平等法於2002年1月制定(制定當時法律名稱為「兩性工作平等法」,2008年修正更名為現在名稱),並自同年3月8日開始施行,在臺灣性別平等爭議上扮演著重要角色。為了解法院判決目前的運用情形,筆者過去曾整理性別工作平等法施行日至2015年12月31日間之判決要旨,以供實務與研究之參考。一轉眼,上次整理後至今,又已歷經3年有餘。為延續過去的成果,本文整理2016年1月1日至2018年12月31日間之判決發展,並按照總則、性別歧視之禁止、性騷擾之防治、促進工作平等措施以及救濟及申訴程序之架構,對於2016年起3年間重要法院判決進行說明,以供參考。
起訖頁 100-112
關鍵詞 性別工作平等懷孕歧視育嬰留職停薪性騷擾
刊名 月旦法學雜誌  
期數 202003 (298期)
出版單位 元照出版有限公司
DOI 10.3966/102559312020030298007  複製DOI
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