家業傳承之模式選擇──閉鎖性公司與家族信託結合模式之運用及注意事項

家族企業之治理事項錯綜複雜，涉及家族成員、企業所有權與企業管理權等三個層面，若未能事先進行家族企業之傳承規劃，可能因家族成員間之內部紛爭或衝突，股權逐漸分散，威脅家族企業之經營控制權。因此，如何透過家族治理及公司治理之機制設計，化解家族成員間、家族與事業間、經營者與股東間之矛盾或爭端，並調和彼此之利益衝突，規劃理想之傳承或接班模式，已成為當前家業傳承之重要課題。本文除分析家族治理之法制基礎外，並探討信託治理模式、閉鎖性股份有限公司治理模式及混合治理模式之利弊，進而就閉鎖性公司與家族信託結合之傳承模式，說明企業主將家族資產納入閉鎖性股份有限公司之注意事項、擬定閉鎖性股份有限公司章程之注意事項、簽訂家族信託契約之注意事項及信託業處理及執行信託事務之問題。最後，提出本文之結論及建議。