勞動基準法第八四條之一另行約定而未經核備之效力──釋字第七二六號解釋評析

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篇名	勞動基準法第八四條之一另行約定而未經核備之效力──釋字第七二六號解釋評析
作者	鄭津津
中文摘要	勞基法第八四條之一規定經核定公告之特定工作，勞雇雙方就工作時間等之約定，如未經主管機關核備，該約定是否仍受勞基法相關規定之限制？
起訖頁	57-64
刊名	月旦裁判時報
期數	201505 (35期)
出版單位	元照出版公司
DOI	10.3966/207798362015050035007 複製DOI
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