人力資源部門的創新性角色

未來人資部門的角色應重新定位與提高位階層級，扮演企業經營的策略夥伴與變革代言人。人資專業人員亦應對產、銷、發、財、資訊等各領域多所涉獵，透過人力資本與其他核心資源的結合與運用，形成企業的競爭優勢。