專業人才價值評估模型

全球暖化現象，鳳凰花提前報到，學子們還來不及感傷，已悄悄的提前體驗職場冷暖。現今的就業市場呈現出極度供需失衡的弔詭現象，儘管謀職者眾，但優秀且符合企業需求之求職者卻屈指可數。此一現象反應企業在招募合適人才上，必須面臨成本支出增加與人才素質不確定的風險。因此，人力資源部門所扮演之角色將更顯重要，一方面需透過人才評估工具確保招募到的新血，確實有助於企業未來的發展；另一方面又必須將人力資源部門的角色轉換，以協助企業價值的創造。