招募人才,還在上網看人力銀行媒合的履歷?那就太遜了!隨著AI應用技術大幅提昇,「互動、人體履歷」已成為企業HR新寵。專長在語音處理、情緒辨識、心理行為量化的清華大學電機工程學系副教授李祈均帶領的人類行為訊息暨互動計算實驗室(BIIC Lab)成員,在清大綜三館、有著IKEA北歐輕快風格的「SP‧ARK共同研究空間」演示他們研發的行為AI系統。這套系統結合訊號處理(Signal Processing)與機器學習(Machine Learning)技術,並與不同學科跨領域合作,可以對人類情緒、行為進行量化分析辨識,簡單地說就是用AI看懂、聽懂、讀懂人類的行為,還能應用在招募、徵才,縮短企業與A+人才的距離。 |