緊扣企業目標，善用員工反饋，人才策略不迷航

近年世界持續面臨許多全球性的巨大變動與危機，例如：歐債危機、極端氣候、國際經貿關係與濟結構轉變等。很多經濟先進或開發中國家皆遭遇經濟危機與停滯問題，經濟新興國家雖然經濟發展大幅進步，但也同樣面臨很多經濟變遷與轉型的問題。