鑲嵌留人，好聚好散

俗語說的好，「人生沒有不散的筵席」，人的一生能夠投身在職場的時間頂多2、30載，組織企業中的員工即使不是中途離職，最終也要鞠躬盡瘁，退休養老去也。因此企業若是追求永續經營，就必須面對人員增補流動與舊枝新葉交替的宿命。就像一場喜慶宴會，載歌載舞、把酒言歡之後，賓客帶著幾分酒意相互祝福告別，真是賓主盡歡，多麼令人歡喜。