留才蓄才雙管齊下，人才投奔敵營不恐慌

景氣不明，無薪價、裁員不絕於耳，沒想到XX 組小劉最近鬧離職。人資主管王協理知悉後，調出小劉過去的績效記錄，8年以來，4 次特優。王協理二話不說，立刻找小劉來深談，為何要離職。以小劉的績效表現與潛力，外面的機會一定還有很多，王協理努力思考如何解決這個問題。