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貨幣觀測與信用評等
201301 (99期)
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篇名
我國薪酬委員會設置現況概述
作者
廖益均
中文摘要
為健全公司治理,提升薪酬委員會法律地位,期使公司經營績效與董監事薪酬成正比,減少肥貓產生;我國於99年11月通過增訂證交法14-6條,並於100年3月公布《股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法(以下稱設置辦法)》,強制所有上市櫃公司須於100年12月前設立薪酬委員會。薪酬委員會的設置已屆1年,本文共收集法規要求揭露之1,690家上市櫃公司,分別就委員會人數、成員專業資格及獨立性等3構面,探討並分析薪酬委員會成員組成及法律遵循情形,文末並初步分析其效益。"
起訖頁
57-64
刊名
貨幣觀測與信用評等
期數
201301 (99期)
出版單位
臺灣經濟新報社
該期刊-上一篇
CCRI(中國企業信用指標)違約定義修正及近五年違約個案說明
該期刊-下一篇
2000~2012年台灣股市投資評等穩定性分析
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