從薪酬監督外部治理看機構投資人之盡責管理

在OECD 的公司治理原則架構下鼓勵公司與利害關係人積極合作，以創造財富、工作機會及維持企業的健全財務。而所有利害關係人中，機構投資人對公司薪酬最能發揮監督效果。機構投資人藉由其大量投資之影響力，對公司管理階層有一定的壓力，足以影響其公司治理。由於其較具規模，對其投資的標的及公司經營管理具所需之專業知識，有能力積極參與公司決策。最後，機構投資人有更好的訴訟資源及能力，可以運用股東對公司之訴訟，促進公司加強資訊揭露之義務，亦能提昇公司治理之功能，使得機構投資人成為大眾期盼最能監督公司的代表。　　所謂機構投資人的「盡責管理」，係指機構投資人善盡股權擁有人或管理人之責任，透過參與股東會、投票、監督及其他對話與互動方式，關注被投資公司的策略、風險、資本架構、公司治理、投資報酬等面向，以提升公司與股東的長期利益。