勞動法上用人單位：內涵厘定與立法考察

Employers in Labor Law: Definition and Legislations

勞動法上用人單位是個極為複雜的學術與實踐用語，與我國勞動立法對用人單位進行列舉式限定，而不給予明確內涵界定形成鮮明對照的是，域外立法大多以界定勞動者（雇工）的方式對用人單位進行法律“推定”，同時賦權司法機關根據案件具體情況認定用人單位。從學術研究角度說，對用人單位概念的研判，乃是關涉勞動關係和勞動法學基本理論研究的重要問題。從社會發展角度看，這個概念也是關乎勞動法自身發展與社會改革變遷的重要範疇，因而研究這一概念有助於理解勞動力市場化改革和勞動用工關係的本質特徵。