論工資支付保障中的政府作用

Governmental Function in Guarantee of Wage Payment

強化政府對工資支付的管理，保護在勞動關係中處於弱勢地位的勞動者獲得勞動報酬的權利是維護社會和諧穩定的必要舉措。在政府介入工資爭議的活動應當遵守的基本規則包括：政府機關的干預行為必須在法治的框架之下展開，動機、結果的正確並不能掩蓋方式和手段的違法，行政方式、措施必須符合法律的規定；必須將公民權益保障放在一個與權力對等的層面思考；對用人單位方的權利進行限制時應充分考慮限制措施的合法性與手段、目的之間的妥當性；在保障公民權益時應充分運用民主行政中的合作與協作方式。